PT Pertamina Buka loker besar besaran,berikut syarat-syaratnya!

PT Pertamina (dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara) adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina masuk urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. Pertamina mendapat urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013 silam. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun pada tahun 2001 monopoli tersebut dihapuskan oleh pemerintah.

Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina merupakan hasil gabungan dari perusahaan Pertamin dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Sebagai lokomotif perekonomian bangsa Pertamina merupakan perusahaan milik negara yang bergerak di bidang energi meliputi minyak, gas serta energi baru dan terbarukan.Pertamina menjalankan kegiatan bisnisnya berdasarkan prinsip-prinsip tata kelola korporasi yang baik sehingga dapat berdaya saing yang tinggi di dalam era globalisasi.

Dengan pengalaman lebih dari 56 tahun, Pertamina semakin percaya diri untuk berkomitmen menjalankan kegiatan bisnisnya secara profesional dan penguasaan teknis yang tinggi mulai dari kegiatan hulu sampai hilir.Berorientasi pada kepentingan pelanggan juga merupakan suatu hal yang menjadi komitmen Pertamina,agar dapat berperan dalam memberikan nilai tambah bagi kemajuan dan kesejahteraan bangsa Indonesia.

Upaya perbaikan dan inovasi sesuai tuntutan kondisi global merupakan salah satu komitmen Pertamina dalam setiap kiprahnya menjalankan peran strategis dalam perekonomian nasional. Semangat terbarukan yang dicanangkan saat ini merupakan salah satu bukti komitmen Pertamina dalam menciptakan alternatif baru dalam penyediaan sumber energi yang lebih efisien dan berkelanjutan serta berwawasan lingkungan. Dengan inisatif dalam memanfaatkan sumber daya dan potensi yang dimiliki untuk mendapatkan sumber energi baru dan terbarukan di samping bisnis utama yang saat ini dijalankannya, Pertamina bergerak maju dengan mantap untuk mewujudkan visi perusahaan, Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.

Mendukung visi tersebut, Pertamina menetapkan strategi jangka panjang perusahaan, yaitu “Aggressive in Upstream, Profitable in Downstream”, dimana Perusahaan berupaya untuk melakukan ekspansi bisnis hulu dan menjadikan bisnis sektor hilir migas menjadi lebih efisien dan menguntungkan.

Visi:
Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia. 
Misi:
Menjalankan usaha minyak, gas, serta energi baru dan terbarukan secara terintegrasi, berdasarkan prinsip-prinsip komersial yang kuat.

Informasi Alamat Perusahaan:
PT Pertamina (Persero)
Jl. Medan Merdeka Timur 1A,
Jakarta 10110 
Telp  : 1 500 000

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan dari suatu perusahaan atau instansi, sebagaimana yang telah ditetapkan dalam visi dan misi-nya, maka dari itu pada bulan September tahun 2017 ini kembali dibuka Lowongan Kerja Terbaru PT Pertamina untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Ini merupakan kesempatan berkarir bagi putra putri bangsa yang ingin bertumbuh, berkembang dan ikut terlibat bersama PT Pertamina. Saat ini PT Pertamina ingin menghadirkan sumber daya manusia terbaik yang mempunyai kemampuan dan keterampilan khusus untuk memenuhi kualifikasi pekerjaan yang dibutuhkan.

Calon pelamar diharapkan dapat memahami setiap informasi lowongan kerja yang diberikan pada tiap-tiap posisi jabatan yang dibutuhkan pada lowongan kerja yang openkerja.com muat. Bacalah seluruh informasi dengan cermat dan teliti agar setiap informasi lowongan yang diberikan bisa dipahami dengan baik. Berikut informasi peluang kerja yang tersedia dengan persyaratan dan tata cara pendaftaran sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT Pertamina Terbaru 2017

Closing Date: 12 September 2017

 ANALYST BUSINESS ASSESSMENT & KNOWLEDGE MANAGEMENT

Job Description

Melakukan kegiatan pengelolaan Quality Assessment, Knowledge Management System, kriteria aset pengetahuan, Knowledge Sourcing , rencana implementasi Transfer Knowledge , pelaksanaan Transfer Knowledge, dan pengelolaan aset pengetahuan dalam Portak Komet dalam rangka objektifitas dan efektifitas kegiatan di Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan Hulu (APH).

Job Requirement :

Pendidikan lulusan Sarjana S1
Berasal dari jurusan Teknik
Lebih diutamakan dari jurusan:
Teknik Industri
Manajemen
S1 dengan pengalaman kerja 6 tahun
Pengalaman Kerja di bidang Governance, Risk and Control, diutamakan di bidang Quality Management


 ANALYST GEOTHERMAL & NEW ENERGY COMMERCIAL EVALUATION

Job Description

Memonitor dan melakukan perumusan RJPP dan RKAP dalam rangka mendukung strategi pengembangan bisnis hulu untuk pemanfaatan Geothermal dan New Energy meliputi aspek komersial dan prioritas investasi melalui kajian awal project akuisisi dan tender wilayah kerja baru(PPN); penyusunan laporan FS; pengelolaan proses persetujuan proposal akuisisi dengan KTPUH, komite investasi, BoD, BoC dan shareholders; persiapan dokumen dan materi presentasi penawaran dengan seller; pengelolaan transisi, hand over dan closing project termasuk analisa tagihan pembayaran project; negosiasi perjanjian kerjasama dengan mitra kerja serta pengelolaan divestasi aset dalam rangka mendukung proses operasi akuisisi/divestasi dan tender wilayah kerja baru untuk project geothermal dan new energy yang optimal di Pertamina

Job Requirement :

Pendidikan lulusan Sarjana S1
Berasal dari berbagai jurusan
Lebih diutamakan dari jurusan:
Bisnis
Manajemen
S1 dengan pengalaman kerja 6 tahun
Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Development / Business Planning


 ANALYST MIDDLE EAST & AFRICA VENTURES COMMERCIAL EVALUATION REGIONAL 1

Job Description

Memonitor & melakukan identifikasi tim; proses due diligence; kajian lanjut/feasibility study terkait akuisisi bisnis hulu; proses persetujuan internal proposal akuisisi dengan Komite Investasi, BOD, BOC & Shareholders; pengiriman dokumen penawaran & negosiasi perjanjian dengan seller; pengelolaan transisi, hand over & closing project terkait akuisisi bisnis hulu; persiapan & implementasi proses divestasi bisnis hulu; penyusunan, review & finalisasi draft perjanjian & kontrak kerja sama dalam akuisisi bisnis hulu; identifikasi & memberi informasi yang dibutuhkan pihak shareholder & stakeholder serta relasi dengan pihak shareholder & stakeholder dalam rangka mendukung proses akuisisi bisnis hulu terkait aspek komersial untuk project area Middle East & Africa

Job Requirement :

Pendidikan lulusan Sarjana S1
Berasal dari berbagai jurusan
Lebih diutamakan dari jurusan:
Bisnis
Manajemen
Sarjana dari berbagai jurusan, diutamakan dari Bisnis/Manajemen
S1 dengan pengalaman kerja 6 tahun
Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Development / Business Planning


 ASSISTANT MANAGER RESERVE & RESOURCE

Job Description

Mengarahkan, memonitor, dan mengevaluasi kegiatan perhitungan perkiraan sumber daya (Resource), perhitungan proven dan contingent reserve, penyusunan standarisasi format data, integrasi penyimpanan data, penyusunan mekanisme akses penggunaan data Eksplorasi, Eksploitasi, dan Produksi (otorisasi), perhitungan perkiraan cadangan (Reserve ), penyusunan usulan terkait pemboran Eksploitasi (termasuk rekomendasi hasil cadangan) dalam upaya optimalisasi pengurasan cadangan dan peningkatan produksi untuk mendapatkan margin yang sebesar-besarnya bagi perusahaan.

Job Requirement :

Pendidikan lulusan Sarjana S1
Berasal dari jurusan teknik
Lebih diutamakan dari jurusan:
Teknik Perminyakan
Teknik Geofisika
Teknik Geologi
S1 dengan pengalaman kerja 9 tahun
Pengalaman Kerja di bidang Upstream, diutamakan di bidang Reservoir / Geomatics & Petrotechnical


 ASSISTANT MANAGER UPSTREAM BUSINESS PERFORMANCE & INITIATIVES

Job Description

Mengarahkan, memonitor, dan mengevaluasi kegiatan penyusunan target kinerja bisnis, penilaian kinerja bisnis, identifikasi peluang Improvement, Initiative Improvement Program, rencana impelementasi Improvement Program untuk fungsi Upstream di Pertamina dalam rangka objektifitas dan efektifitas kegiatan di Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan Hulu (APH).

Job Requirement :

Pendidikan lulusan Sarjana S1
Berasal dari berbagai jurusan
Lebih diutamakan dari jurusan:
Bisnis
Manajemen
S1 dengan pengalaman kerja 6 tahun
Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning


 ASSISTANT MANAGER UPSTREAM PORTFOLIO MANAGEMENT

Job Description

Mengarahkan ,memonitor, dan mengevaluasi kegiatan identifikasi data kegiatan usaha Hulu yang dibutuhkan, perumusan portfolio bisnis Hulu, penyusunan metode perhitungan optimalisasi, perhitungan optimalisasi, Challenge
session hasil perhitungan optimalisasi, Pelaporan hasil final perhitungan optimalisasi portfolio, review portfolio
Eksploitasi dan Produksi sebagai upaya untuk seluruh usaha/bisnis Anak Perusahaan yang berada dibawah Direktorat Hulu guna memaksimalkan pendapatan secara korporat.

Job Requirement :

Pendidikan lulusan Sarjana S1
Berasal dari berbagai jurusan
Lebih diutamakan dari jurusan:
Bisnis
Manajemen
S1 dengan pengalaman kerja 9 tahun
Pengalaman Kerja di bidang Business Management, diutamakan di bidang Business Planning / Business Development


 SENIOR ANALYST HSE

Job Description

Memonitor, melakukan dan mengevaluasi kegiatan penyusunan sistem tata kerja, identifikasi dan mitigasi risiko, penyusunan dan komunikasi program HSE, upskilling terkait HSE, pemantauan terhadap keselamatan, kesehatan, dan lingkungan tempat kerja, penanggulangan keadaan darurat, penyediaan sarana, dan fasilitas yang terkait dengan aktivitas HSE di lingkungan Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan Hulu (APH) di Pertamina sesuai dengan standard dan peraturan yang berlaku.

Job Requirement :

Pendidikan lulusan Sarjana S1
Berasal dari jurusan:
Kesehatan Masyarakat
Teknik Lingkungan
Teknik Industri
S1 dengan pengalaman kerja 9 tahun 
Pengalaman Kerja di bidang HSSE, diutamakan di bidang Safety/ Environment / Occupational Health


 SENIOR ANALYST PERFORMANCE MANAGEMENT HSSE

Job Description

Memonitor, melakukan dan mengevaluasi Health, Safety, Security dan Enviroment (HSSE) Campaign sesuai dengan kaidah-kaidah komunikasi, informasi & edukasi yang benar dan sesuai dengan kebijakan perusahaan sehingga tercipta kesadaran dan kemauan yang tinggi di seluruh kalangan pekerja dan mitra kerja untuk menerapkan HSSE Management System guna mendukung kegiatan Operasi dan Proses Bisnis Perusahaan.

Job Requirement :

Pendidikan lulusan Sarjana S1
Berasal dari berbagai jurusan
Lebih diutamakan dari jurusan:
Kesehatan Masyarakat
Biologi
Teknik Lingkungan
Teknik Industri
S1 dengan pengalaman kerja 6 tahun
Pengalaman Kerja di bidang HSSE, diutamakan di bidang Environment / Occupational Health / Safety/Security


 SENIOR SPECIALIST GEOPHYSICS I

Job Description

Melakukan kegiatan penyusunan sistem tata kerja teknologi dan metodologi seismi , identifikasi peluang, rencana pengembangan, proses pengembangan, rencana implementasi dan tindak lanjut implementasi pengembangan teknologi
dan metodologi, kajian subsurface dan Geofisika terkait interpretasi data seismik , kajian teknis untuk penyusunan strategi business development, implementasi dan langkah tindak lanjut technical advisory bidang interpretasi seismik serta penyampaian program pembelajaran bidang interpretasi seismik dalam upaya memberikan rekomendasi kegiatan Eksplorasi, Eksploitasi, dan Produksi di lingkungan Direktorat Hulu dan Anak Perusahaan Hulu Pertamina.

Job Requirement :

Pendidikan lulusan Sarjana S1
Berasal dari jurusan Teknik
Lebih diutamakan dari jurusan:
Teknik Geofisika
Teknik Geologi
Teknik Geodesi dan Geomatika
S1 dengan pengalaman kerja 9 tahun
Pengalaman Kerja di bidang Upstream, diutamakan di bidang Geofisika


 SENIOR SPECIALIST RESERVOIR & PRODUCTION I

Job Description

Melakukan kegiatan penyusunan sistem tata kerja teknologi dan metodologi terkait bidang Reservoir Simulation, identifikasi peluang, rencana dan proses pengembangan teknologi dan metodologi, rencana implementasi dan tindak lanjut implementasi teknologi Reservoir Simulation , kajian Reservoir Simulation, kajian teknis untuk strategi business, implementasi dan langkah tindak lanjut Technical Advisory terkait Reservoir Simulation serta penyampaian program pembelajaran bidang Reservoir Simulation, guna memaksimalkan pengelolaan cadangan dan peningkatan produksi termasuk sumber daya (conventional & unconventional) di domestik maupun overseas area Direktorat Hulu dan APH Pertamina.

Job Requirement :

Pendidikan lulusan Sarjana S1
Berasal dari jurusan Teknik
Lebih diutamakan dari jurusan:
Teknik Perminyakan
Teknik Geofisika
Teknik Geologi
S1 dengan pengalaman kerja 9 tahun
Pengalaman Kerja di bidang Upstream, diutamakan di bidang Reservoir / Production

Setelah Anda memahami informasi dari Lowongan Kerja PT Pertamina Terbaru bulan September 2017 diatas, jika sekiranya kualifikasi tersebut cocok dengan kriteria Anda, maka segera siapkan kelengkapan berkas administrasi lamaran kerja terbaru Anda. Susunlah berkas lamaran Anda dengan susunan yang rapi.

Adapaun tata cara yang telah ditetapkan oleh perusahaan dalam proses rekrutmen ini yaitu dengan melakukan pendaftaran dan penyampaian dokumen kelengkapan berkas administrasi. Permohonan dapat dilakukan secara online pada link berikut:

PENDAFTARAN

SUMBER : http://www.openkerja.com/2014/10/lowongan-kerja-bumn-pt-pertamina.html

5 Transfer Yang kerap Diremehkan Di Liga Inggris

Bursa Transfer musim panas di Eropa Akhirnya sudah ditutup, termasuk Liga Inggris pada 31 Agustus lalu. Selain ingar- bingar transfer besar , ada juga nama-nama pemain kerap di remehkan ( under Rated ) setelah warnai bursa transfer di Liga Inggris.

Underrated adalah pemain yang jarang dipandang, padahal sebenernya lebih jago dari penilaian orang banyak . Mereka ini lah yang wajib diperhatikan karirnya musim 2017-2018.

Sebab, Para pemain tersebut bakal bicara banyak. Apalagi, mereka kini berada ditangan yang tepat untuk berkembang pesat. Pemain - Pemain ini diharapkan bisa tampil lebih banyak di klub baru ketimbang klub lama.

Pemain - Pemain yang dianggap remeh seperti ini biasanya punya semangat ekstra untuk buktikan diri. Apalagi ditunjang bakat mumpuni, target untuk bungkam ejekan bakal terealisasi.

berikut para pemain yang anggap remeh :

1. Kurt Zouma from Chelsea to Stoke City ( Pinjaman )


Stoke City menandatangani Kurt Zouma sebagai Pinjaman musim semusim dari Chelsea. Hal ini setekah Zouma menandatangani kontrak enam tahun baru dengan Chelsea dan The Potter (stoke city) datang untuk mendapatkan servis pemain tersebut.

Sebelum cedera yang dihadapi musim lalu, Zouma sejatinya sangat berkembang di bawah Conte. Ini akan menarik untuk melihat bagaimana Mark Hughes akan gunakan bek Prancis itu pada sistemnya.

Bersama Stoke, Zouma akan diduetkan dengan Shawcross. Dia jelas akan membentuk duet benteng kokoh di pertahanan tim. Mark Hughes mungkin memainkan kembali tiga bek dan Zouma diprediksi akan jadi salah satu sosok dibalik keberhasilan itu.

2. Jermaine Defoe - Bournemouth ( Free Transfer )


Ketika sampai pada tahap yang sudah uzur, tidak banyak striker yang bisa seimpresif Jermaine Defoe. Bournemouth berhasil datangkan striker berusia 34 tahun itu dengan status bebas transfer dari Sunderland yang terdegradasi tahun lalu.

Dengan Lebih dari 150 gol di Liga Inggris, Defoe seperti tak termakan usia. Mantan striker Sunderland ini mencetak 15 gol musim lalu untuk sebuah tim yang lini tengahnya dijalankan oleh Lee Cattermole dan Kawan - Kawan. Defoe berada di radar banyak tim Liga Inggris setelah musim yang mengesankan itu. Satu hal yang hebat tentang veteran Inggris itu adalah dia selalu menemukan cara untuk mencetak gol sepanjang karirnya terlepas dari klub yang sedang dimainkan nya.

Eddie Howe tahu bagaimana untuk mendapatkan yang terbaik dari para pemain nya. Defoe di prediksi akan mengalami musim indah sekali lagi sebelum gantung sepatu.

3. Dominic Solanke - Liverpool ( Free Transfer )


Pasukan Jurgen Klopp bermain tanpa striker yang tepat untuk sebagian besar musim lalu. Kedatangan Dominic Solanke sempat diremehkan, tapi dia menyimpan sejumlah efek kejut.

Solanke mungkin bukan solusi untuk masalah Liverpool. Namun, penampilannya di piala dunia U-20 dan pra musim memberi anda sedikit gambaran mengenai kualitasnya.

Mantan pemain Chelsea itu meraih penghargaan Golden Ball sebagai pemain terbaik saat inggris memenangkan Piala Dunia U-20. Pergerakan dan gaya solanke mengingatkan pada masa muda Harry Kane.

Bahkan, Kedatangannya cukup berhasil mendorong Divock origi ke Wolfsburg untuk dipinjamkan. Meskipun mungkin terlalu dini untuk mengatakan ini, namun Jurgen Klopp punya kapabilitas mengembangkan striker muda, seperti yang pernah dilakukan nya kepada Pierre Emerick - Aubameyang.

4. Sandro Ramirez - Malaga to Everton ( 5,2 Juta Pounds )


Kehilangan pemain seperti Romelu Lukaku selalu terasa sakit, apalagi bila Anda adalah penggemar Everton. Sulit rasanya untuk mencari pengganti pemain seperti Lukaku dengan tipe pemain serupa yang bisa menjamin 15 gol dalam satu musim.

Namun, Kedatangan pemain mantan Barcelona, Sandro Ramirez dari Malaga dengan biaya 5 juta pounds jadi jawaban. Dia Mungkin bukan yang diinginkan fans tapi ini adalah transfer yang menarik.

Mantan Bintang Malaga itu mencetak 14 gol musim lalu yang cukup layak mengingat dukungan yang dimilikinya di tim itu. Sandro memiliki usia yang masih muda dan dapat mencapai hal - hal besar pada masa depan. Everton juga pernah membina Lukaku yang muda menjadi Striker Buas.

5. Jay Rodriguez - Southampton to West Bromwich Albion ( 12 Juta Pounds )


Sungguh Luar biasa bagaimana satu cedera bisa menghambat begitu banyak karir pemain. Cerita Jay Rodriguez adalah pelajaran bagi semua anak muda di luar sana.

Setelah cedera parah, dia kembali dan bangkit. Catatan 15 gol pada musim lalu di Liga Inggris menjadi Bukti jadi dirinya belum habis.

Tony Pulis mungkin mengambil risiko dengan mendatangkan Jay Rodriguez karena catatan cederanya. Namun jika berhasil tetap fit mantan striker Southampton itu diprediksi akan jadi incaran banyak klub besar mengingat potensi yang ada dalam dirinya.

Miliarder ini Donasikan 480 Miliar Untuk Korban Badai Harvey



Amerika Serikat tengah diterpa Badai Harvey. Badai tersebut disebut-sebut menjadi badai terbesar yang melanda daratan AS dalam lebih dari satu dekade. Kerugian yang ditimbulkan dari bencana alam ini pun sangat besar.

Hal ini mendorong para publik figur hingga orang penting ramai-ramai menyalurkan bantuannya bagi para korban. Termasuk miliarder pemilik perusahaan komputer dell, Michael Dell.

Lewat yayasannya , Michael & Susan Dell Foundation, ia akan menyumbang US$ 36 jt atau Rp. 480 miliar.

Dilansir Dailymail.com, Minggu (3/9/2017) sumbangan itu pun mencetak rekor sebagai donasi terbesar bagi korban badai Harvey.

Michael Dell beserta istrinya mengumumkan akan memberikan donasi tersebut saat di wawancarai oleh sebuah stasiun televisi setempat.

" Ini adalah badai yang sangat besar di Texas dan membutuhkan respons cepat. Saya pikir yayasan Michael & Susan Dell bisa sebagai jawabannya," tutur Michael.

Sejak Badai Harvey melanda wilayah Texas sejak Jumat pekan lalu. Banyak organisasi lokal dan nasional serta para selebritas yang memutuskan untuk ikut menyumbang donasi serta bala bantuan yang diperlukan.

Bintang pop Miley Cyrus dan pemenang Oscar Sandra Bullock serta Leonardo DiCaprio berjanji akan menggalang dana untuk membantu korban Badai Harvey.

Sementara itu Beyonce juga mengatakan dia mengirim sebuah tim ke kampung halamannya di Houston,Texas, untuk membantu usaha pemulihan.


Korea Utara luncurkan rudal melintasi jepang , Indonesia Mengecam


Korea Utara menembakkan sebuah rudal dari dekat ibu kota Pyongyang yang melintasi wilayah udara Jepang dan jatuh di Samudra Pasifik di lepas pantai Pulau Hokaido.

Militer Jepang tak mengambil tindakan untuk menembak jatuh rudal yang melesat ke arah timur dengan jarak hampir 3.000 km itu.

Sistem peringatan pemerintah jepang sudah menyarankan agar warga sekitar berhati - hati namun tidak ada kerusakan yang dilaporkan.

Perdana Menteri Jepang Shinzo Abe menyebut bahwa hal ini merupakan ancaman yang tak pernah terjadi sebelumnya.

Pemerintah Indonesia mengecam uji coba rudal terbaru ini , yang dalam siaran pers kementerian luar negeri disebutkan sebagai hal yang bertentangan dengan kewajiban Korea Utara terhadap sejumlah resolusi DK PBB.

" Indonesia mendesak Korea Utara agar sepenuhnya memenuhi kewajiban internasional nya, termasuk melaksanakan sepenuhnya resolusi - resolusi DK PBB , " dan mendesak semua negara Untuk  berkontribusi terhadap penciptaan perdamaian dan stabilitas di semenanjung Korea ".

Korea Utara banyak melakukan serangkaian uji coba peluncuran rudal, namun menembakkannya melintasi wilayah udara Jepang merupakan hal yang langka.

Pada Jumat dan sabtu lalu, Korut juga meluncurkan tiga rudal jarak pendek ke arah samudera timur wilayah mereka.

Sementara itu militer Korea Selatan mengatakan bahwa proyektil ditembakkan dari kawasan sunan, di dekat ibu kota Pyongyang , sebelum pukul enam pagi selasa (29/08) waktu setempat.

" Korea Selatan dan Amerika Serikat bergabung untuk menganalisi rinciannya " seperti tertulis dalam pernyataan Kepala Staf Gabungan Korea Selatan.

Departemen Pertahanan Amerika Serikat juga sudah mengukuhkan penembakan rudal yang melintasi angkasa Jepang dan sedang mengkajinya lebih lanjut , seperti dijelaskan seorang juru bicaranya, Kolonel Rob Manning , Penembakan rudal ini dilakukan menyusul tiga uji coba rudal jarak pendek Korea Utara, Sabtu (26/08) , yang ditembakkan ke lepas pantai timurnya.

Akan tetapi penembakan rudal terbaru tampaknya mencerminkan peningkatan eskalasi ketegangan oleh Korea Utara, yang awal bulan ini mengancam akan menembakkan rudal ke wilayah Guam, Amerika Serikat.

Dan peluncuran ke arah Guam berarti melintasi ruang angkasa Jepang.

Jepang menurut sejumlah laporan dan sumber mengatakan akan menembak jatuh rudal atau roket Korea Utara yang mengancam wilayah mereka dan mengerahkan sistem pertahanan rudal sebagai tanggapan atas ' ancaman Guam '.

Tahun 2009, Sebuah roket Korea Utara juga melintasi Jepang yang dikecam oleh pemerintah Tokyo.

Saat itu Korut menyatakan tengah meluncurkan satelit telekomunikasi namun Washington , Seoul, dan Tokyo yakin Pyongyang sedang melakukan Uji coba Rudal antarbalistik,ICBM.

Astaga ! niat mau makan durian pas dibuka isinya malah seperti ini !


Durian adalah nama tumbuhan tropis yang berasal dari wilayah Asia Tenggara, sekaligus nama buahnya yang bisa dimakan.

Nama ini diambil dari ciri khas kulit buah nya yang keras dan berlekuk - lekuk tajam sehingga menyerupai duri.

Sebutan populernya adalah " raja dari segala buah " ( King Of Fruit ) . 

Durian adalah buah yang kontroversial, meskipun banyak orang yang menyukainya, namun sebagian yang lain malah muak dengan aromanya.

Buah Durian ini nampaknya sangat menggiurkan dari warna kulitnya yang telah matang.

Pria ini mencoba membuka durian dibantu menggunakan alat.


Saat pertama kali dibuka nampak nya tidak ada yang mencurigakan.

Pria tersebut akhirnya terus mencoba membukanya.

Tanpa ragu pria tersebut membuka buah durian nya.

Namun setelah dibuka semua betapa kaget nya pria ini.

Buah durian itu ternyata hanya mempunyai satu biji durian saja yang bisa dimakan.


Benar - Benar mengecewakan.

Bos Baru Bersiap2 gantikan Antonio Conte Di Chelsea!



Bekas Pelatih Borussia Dortmund Thomas Tuchel dikabarkan akan menggantikan Antonio Conte sebagai manajer Chelsea.


 
Meski Pelatih Antonio Conte mengurangi tekanan pada dirinya lewat kemenangan Chelsea atas Tottenham Hotspur dengan skor 2-1 pada hari minggu (20/8), tapi rumor tentang pergantian dirinya masih berhembus.

Majalah Jerman, Sport Bild mengatakan bahwa diskusi tentang masa depan Conte terus berlanjut di level atas klub. Direktur Chelsea Marina Granovskaia telah memutuskan bahwa Thomas Tuchel adalah orang yang akan bertanggung jawab di Stamford Bridge, usai menanyakan tentang ketersediaannya.

Tuchel meninggalkan Borussia Dortmund pada bulan Mei 2017 lalu setelah dua musim menjabat sebagai Pelatih di sana. Pelatih berusia 43 tahun itu pergi meninggalkan Signal Iduna Park tiga hari setelah memimpin Dortmund meraih kemenangan di final DFB-Pokal.

Hubungan antara Tuchel dan klub menjadi tegang setelah serangan bom melanda bus Tim Dortmund menjelang perempat final Liga Champions melawan AS Monaco.

Sementara itu Conte menandatangani Kontrak baru di bulan Juli, namun yang terpenting , Kesepakatan itu tidak menambah tahun masa baktinya di Stamford Bridge dan itu berarti dia tinggal 2 tahun lagi menjalani kontraknya.

Dan mantan pelatih Juventus itu tidak berkomentar tentang apakah dia akan tinggal dalam jangka panjang.

"Sangat Penting bagi setiap pelatih untuk memberi kontinuitas ke klub karena saat tiba, Anda tidak tahu apa yang akan anda temukan," Kata Conte pekan lalu.

" Dan ketika Anda ( Mencoba ) memahami fondasinya , Anda harus mencoba bekerja selangkah demi selangkah, dari tahun ke tahun untuk memperbaiki dasar ini, untuk membuat dasar ini lebih solid dan membangun struktur yang baik . "

" Untuk berjuang merebut gelar juara , mencoba menang. Musim lalu kami telah menjalani musim yang fantastis karena tidak ada pondasi atau dasar ini. " 

" Musim lalu kami mulai membangun pondasi ini dan kami menang sehingga berarti kami membangun sesuatu, tapi sekarang tidak cukup, jadi kami harus melakukan peningkatan , untuk memperluas pondasi ini, bekerja sama dengan pemain baru . " 

Sumber : express.co.uk

Barcelona : Situasi sulit Barcelona dan tak ada kabar kontrak Messi


Benedito ( Ex - Calon Presiden Barca ) : " Barca mengatakan Kontrak Messi adalah sesuatu yang tidak dapat diucapkan Messi. Nah , dia masih belum tanda tangan, sangat sangat menyebalkan . "

Benedito " Kasus Lionel Messi mungkin lebih buruk dari kasus Neymar karena pada 1 Januari 2018 , Pemain akan Bebas "

Benedito " Messi Ingin berada dalam tim yang kompetitif. Saat ini Barcelona Jauh dari itu. Ini sangat mengkhawatirkan"

Benedito " Bartomeu mengatakan Messi memperbarui kontraknya pada Juni , tapi dia bohong , dia tidak dapat memberi Messi apa yang dia inginkan, TIM yang kuat "

dan para pemain Barcelona pun sudah kehilangan kepercayaan kepada para petinggi klub. Kepergian Neymar serta lamanya proses untuk mencari penggantinya juga membawa masalah ter sendiri.

Situasi semakin meruncing dengan kritikan terbuka yang disampaikan salah satu direktur Barca, Pep Segura kepada Gerard Pique. Segura menyalahkan Pique atas kekalahan Barca dari Real Madrid dalam pertandingan leg pertama SuperCopa di Camp Nou.

Ucapan Segura itu memantik reaksi keras dari para pemain berpengaruh Barca yang lain. Andreas Iniesta bahkan sudah menyindir Segura tidak menunjukkan respek yang semestinya kepada Pique, Pemain yang sudah membantu Barcelona meraih banyak kesuksesan.

Rasa kesal para pemain penting Barca terhadap Dewan Direksi Barca itu membawa dampak negatif. Sampai saat ini Lionel Messi dan Andreas Iniesta belum mau memperpanjang kontrak karena sudah kehilangan kepercayaan kepada Bartomeu dan para bawahannya.

{ Source : Cadena Ser  & Sports }